مدیریت

دانلود پرسشنامه ارزیابی سطح چابکی سازمان با روش BSC

پرسشنامه چابکی سازمانی
پرسشنامه چابکی سازمانی گلدمن
پرسشنامه چابکی سازمانی اسپایدرز
پرسشنامه چابکی سازمانی حسینی
پرسشنامه چابکی سازمانی شریفی و ژانگ
پرسشنامه استاندارد چابکی سازمان
پرسشنامه سنجش چابکی سازمان
پرسشنامه چابکی سازمانی گلدمن و همکاران

پرسشنامه مورد استفاده در این تحقیق شامل 49 سوال بسته می‌باشد که برای 6 فرضیه پژوهش مطرح شده اند. پرسشنامه پژوهش حاضر از چهار بخش تشکیل شده که بخش اول، دوم و چهارم آن بر اساس مقیاس لیکرت درجه‌بندی شده است. این مقیاس را لیکرت در سال 1939 در حالیکه مدیر بخش بررسی افکار عمومی وزارت کشاورزی آمریکا بود، طراحی کرد. مقیاس لیکرت نوعی مقیاس فاصله‌ای است (طاهری، 1385، ص. 177). بخش سوم جنبه ارزیابی نداشته و تنها جهت محاسبه وزن شاخص‌های چابکی سازمان به صورت دو ارزشی (بلی – خیر) طراحی شده است.

 

 

 

روایی و پایایی پرسشنامه ارزیابی سطح چابکی سازمان با روش BSC ، تایید و در داخل فایل خریداری شده موجود هست.

 

 

 

 

جدول 3-1 ارتباط معیارهای ارزیابی و فرضیه‌ها را نشان می‌دهد.

معیار اندازه گیری                                  شماره سوالات    تعداد سوالات
چابکی در بعد فرایند‌های داخلی                    1-11              11
چابکی در بعد رشد و یادگیری                      12-33              22
وزن شاخص‌های چابکی                             34-41               8
شاخص‌های چابکی (مالی و مشتری)            42-49              8

 

 

 

دانلود پرسشنامه ارزیابی سطح چابکی سازمان با روش BSC

دریافت و دانلود فایل”پرسشنامه ارزیابی سطح چابکی سازمان با روش BSC”